Para quién es
Pequeños negocios sin departamento de recursos humanos: cafeterías, tiendas, estudios, talleres y consultorios. Y personas que buscan trabajo de tiempo completo, medio tiempo o freelance, que cambian de carrera o que están empezando.
El problema real
Una vacante abierta hoy atrae una avalancha de postulaciones, muchas escritas por IA, muchas enviadas por herramientas que se postulan a todo. Quien tiene que leerlas no sabe quién quiere de verdad el puesto. Así, los buenos candidatos, los reales, quedan sin leer en el número 140.
Para quien busca empleo es lo mismo al revés: envías postulación tras postulación al silencio, y las personas que podrían necesitar justo tus habilidades no tienen forma de encontrarte.
Por qué construimos MOZGII para esto
Los candidatos tienen que ser reales. Cada cuenta de MOZGII pasó una verificación humana, y las postulaciones tienen límites diarios y semanales según el plan, lo que frena el envío masivo.
El currículum llega con la postulación. Los candidatos arman un currículum estructurado y se postulan con un toque, así que cada postulación llega completa y en el mismo formato.
Y funciona en las dos direcciones. Las habilidades y los currículums publicados forman parte de la búsqueda de MOZGII, así que un empleador que describe lo que necesita puede encontrar a una persona, no solo una pila de postulaciones.
Para empleadores, paso a paso
De la publicación a la entrevista, en un solo lugar.
- Publica el puesto, elegido de un catálogo de ocupaciones de cinco niveles, con tipo, nivel, fecha de inicio, sueldo y lugar de trabajo.
- La oferta dura 30 días y tiene una página pública con el formato de ofertas de empleo de Google, así que puede aparecer en la búsqueda de empleo.
- Recibe una notificación por cada postulación, con el currículum adjunto.
- Marca a cada candidato como Buen perfil, Quizá o No encaja en una sola pantalla, y contacta a los mejores.
Para quien busca empleo, paso a paso
Lo configuras una vez y sigue trabajando para ti.
- Arma tu currículum: título, resumen, el trabajo que buscas y dónde, puestos, formación y sueldo.
- Agrega habilidades del catálogo o las tuyas propias, con tus favoritas primero, y publícalas con un interruptor.
- Postúlate con un toque, y comparte tu página como enlace o código QR.
Dónde está el valor
Los empleadores dedican su tiempo a personas que de verdad querían postularse, y cubren el puesto más rápido. Quienes buscan empleo son encontrados por lo que saben hacer, no solo por aquello a lo que se postularon. Y una contratación entre dos personas reales empieza con confianza en lugar de sospecha.
Cada persona que contratas, o para la que trabajas, se vuelve parte de tu red: la dueña de la cafetería que te contrató este año te recomienda el próximo.
Un ejemplo real
La dueña de una cafetería publica "Barista, mañanas entre semana, $19 la hora". Las postulaciones llegan durante dos días, cada una con currículum. Marca a dos como Buen perfil y los llama el jueves. Mientras tanto, Maya, diseñadora de interiores, publica su currículum el domingo, y el dueño de otra cafetería encuentra sus habilidades en la búsqueda y le escribe para un rediseño.
Cuánto cuesta
Postularse, armar un currículum y publicarlo es gratis. Publicar empleos es parte de Pro (uno al mes) y Max (tres al mes). Habilidades: 5 en Free, 15 en Pro y 50 en Max. Sin costo por candidato y sin comisión por contratación.