यह किसके लिए है
बिना HR विभाग वाले छोटे कारोबार: कैफ़े, दुकानें, स्टूडियो, वर्कशॉप और क्लिनिक। और वे लोग जो फ़ुल टाइम, पार्ट टाइम या फ़्रीलांस काम ढूँढ रहे हैं, करियर बदल रहे हैं, या शुरुआत कर रहे हैं।
असली समस्या
आज एक खुली वैकेंसी आवेदनों की बाढ़ ले आती है, बहुत से AI के लिखे, बहुत से ऐसे टूल से भेजे जो हर जगह अप्लाई कर देते हैं। जिसे उन्हें पढ़ना है, वह नहीं जान पाता कि असल में नौकरी कौन चाहता है। इसलिए अच्छे उम्मीदवार, असली वाले, 140वें नंबर पर बिना पढ़े पड़े रहते हैं।
नौकरी ढूँढने वालों के लिए यही उलटा है: आप आवेदन पर आवेदन भेजते हैं और जवाब नहीं आता, और जिन्हें ठीक आपकी स्किल चाहिए, उनके पास आपको ढूँढने का कोई तरीक़ा नहीं।
हमने इसके लिए MOZGII क्यों बनाया
आवेदक असली होने चाहिए। हर MOZGII अकाउंट ने इंसानी जाँच पास की है, और आवेदन प्लान के हिसाब से रोज़ और हफ़्ते की सीमा में होते हैं, जिससे अंधाधुंध आवेदन रुकते हैं।
रिज़्यूमे आवेदन के साथ आता है। उम्मीदवार एक व्यवस्थित रिज़्यूमे बनाते हैं और एक टैप में अप्लाई करते हैं, इसलिए हर आवेदन पूरा और एक ही फ़ॉर्मैट में आता है।
और यह दोनों तरफ़ काम करता है। पब्लिश की गई स्किल और रिज़्यूमे MOZGII के सर्च का हिस्सा हैं, इसलिए अपनी ज़रूरत बताने वाला नियोक्ता आवेदनों का ढेर नहीं, एक इंसान ढूँढ सकता है।
नियोक्ताओं के लिए, कदम-दर-कदम
पोस्टिंग से इंटरव्यू तक, सब एक जगह।
- पाँच स्तर वाले पेशा कैटलॉग से पद चुनकर, प्रकार, अनुभव, शुरू होने की तारीख़, वेतन और काम की जगह के साथ नौकरी डालें।
- पोस्टिंग 30 दिन चलती है और उसका Google जॉब पोस्टिंग फ़ॉर्मैट में पब्लिक पेज होता है, इसलिए वह नौकरी खोज में दिख सकती है।
- हर आवेदन पर रिज़्यूमे के साथ सूचना पाएँ।
- एक ही स्क्रीन पर हर आवेदक को उपयुक्त, शायद या उपयुक्त नहीं मार्क करें, और सबसे अच्छों से संपर्क करें।
नौकरी ढूँढने वालों के लिए, कदम-दर-कदम
एक बार सेट करें, फिर यह आपके लिए काम करता रहता है।
- अपना रिज़्यूमे बनाएँ: टाइटल, परिचय, आप कैसा काम और कहाँ चाहते हैं, पिछली नौकरियाँ, पढ़ाई और वेतन।
- कैटलॉग से या अपनी स्किल जोड़ें, पसंदीदा पहले, और एक स्विच से पब्लिश करें।
- एक टैप में अप्लाई करें, और अपना पेज लिंक या QR कोड से शेयर करें।
क़ीमत कहाँ है
नियोक्ता अपना समय उन लोगों पर लगाते हैं जो सच में अप्लाई करना चाहते थे, और पद जल्दी भरते हैं। नौकरी ढूँढने वाले इस बात के लिए ढूँढे जाते हैं कि वे क्या कर सकते हैं, सिर्फ़ इसके लिए नहीं कि उन्होंने कहाँ अप्लाई किया। और दो असली इंसानों के बीच की भर्ती शक से नहीं, भरोसे से शुरू होती है।
आप जिसे भी काम पर रखते हैं, या जिसके लिए काम करते हैं, वह आपके नेटवर्क का हिस्सा बनता है: जिस कैफ़े मालकिन ने इस साल आपको रखा, वह अगले साल आपकी सिफ़ारिश करती है।
एक असली उदाहरण
एक कैफ़े मालकिन डालती हैं "बरिस्ता, हफ़्ते के दिनों की सुबह, $19 प्रति घंटा"। दो दिनों में आवेदन आते हैं, हर एक के साथ रिज़्यूमे। वे दो को उपयुक्त मार्क करती हैं और गुरुवार को कॉल करती हैं। इस बीच इंटीरियर डिज़ाइनर Maya रविवार को अपना रिज़्यूमे पब्लिश करती हैं, और एक दूसरे कैफ़े का मालिक सर्च में उनकी स्किल देखकर रीडिज़ाइन के लिए मैसेज करता है।
इसकी लागत
अप्लाई करना, रिज़्यूमे बनाना और पब्लिश करना मुफ़्त है। नौकरी डालना Pro (महीने में एक) और Max (महीने में तीन) का हिस्सा है। स्किल: Free पर 5, Pro पर 15 और Max पर 50। न प्रति आवेदक फ़ीस, न भर्ती पर कमीशन।