누구를 위한 것인가
인사팀이 없는 작은 사업체. 카페, 가게, 스튜디오, 공방, 의원. 그리고 정규직, 파트타임, 프리랜서 일을 찾는 사람, 직업을 바꾸는 사람, 이제 막 시작하는 사람.
진짜 문제
지금 공고를 내면 지원이 쏟아집니다. 많은 것이 AI가 쓴 것이고, 많은 것이 무엇에나 지원하는 도구가 보낸 것입니다. 읽는 사람은 누가 정말 그 일을 원하는지 알 수 없습니다. 그렇게 좋은 지원자, 진짜 지원자는 140번째에서 읽히지 않은 채 남습니다.
구직자에게는 그 반대입니다. 지원서를 보내고 또 보내도 답이 없고, 바로 당신의 스킬이 필요한 사람은 당신을 찾을 방법이 없습니다.
이를 위해 MOZGII를 만든 이유
지원자는 진짜여야 합니다. MOZGII의 모든 계정은 사람 인증을 통과했고, 지원은 요금제에 따라 하루와 일주일 한도가 있어 무차별 지원을 막습니다.
이력서는 지원과 함께 옵니다. 지원자는 구조화된 이력서를 한 번 만들고 한 번의 탭으로 지원하므로, 모든 지원이 같은 형식으로 빠짐없이 도착합니다.
그리고 양방향으로 작동합니다. 공개된 스킬과 이력서는 MOZGII 검색의 일부라서, 필요한 것을 설명한 고용주는 지원서 더미가 아니라 사람을 찾을 수 있습니다.
고용주를 위한 단계
공고부터 면접까지 한곳에서.
- 5단계 직업 카탈로그에서 직무를 고르고, 고용 형태, 경력 수준, 시작일, 급여, 근무지를 정해 올립니다.
- 공고는 30일 동안 게시되고 구글 채용 공고 형식의 공개 페이지가 있어 채용 검색에 나타날 수 있습니다.
- 지원마다 이력서가 첨부된 알림을 받습니다.
- 한 화면에서 지원자를 적합, 보류, 부적합으로 표시하고, 가장 좋은 사람에게 연락합니다.
구직자를 위한 단계
한 번 설정하면 계속 당신을 위해 일합니다.
- 이력서를 만듭니다. 직함, 소개, 원하는 일과 장소, 경력, 학력, 급여.
- 카탈로그에서 고르거나 직접 쓴 스킬을 추가하고, 즐겨찾는 것을 먼저 두고, 스위치 하나로 공개합니다.
- 한 번의 탭으로 지원하고, 페이지를 링크나 QR 코드로 공유합니다.
가치가 있는 곳
고용주는 정말 지원하고 싶었던 사람에게 시간을 쓰고, 더 빨리 자리를 채웁니다. 구직자는 지원한 곳만이 아니라 할 수 있는 일로 발견됩니다. 그리고 진짜 두 사람 사이의 채용은 의심이 아니라 신뢰로 시작합니다.
채용한 사람도, 일한 곳의 사람도 모두 당신의 네트워크가 됩니다. 올해 당신을 채용한 카페 사장이 내년에는 당신을 추천합니다.
실제 예시
한 카페 사장이 "바리스타, 평일 오전, 시급 19달러"를 올립니다. 이틀 동안 지원이 들어오고, 모두 이력서가 붙어 있습니다. 그녀는 두 명을 적합으로 표시하고 목요일에 전화합니다. 한편 인테리어 디자이너 Maya는 일요일에 이력서를 공개하고, 다른 카페 사장이 검색으로 그녀의 스킬을 찾아 리디자인에 대해 메시지를 보냅니다.
비용
지원, 이력서 작성과 공개는 무료입니다. 채용 공고는 Pro(월 1건)와 Max(월 3건)에 포함됩니다. 스킬은 Free 5개, Pro 15개, Max 50개. 지원자당 요금도, 채용 수수료도 없습니다.