Для кого это
Для небольших компаний без отдела кадров: кафе, магазинов, студий, мастерских и клиник. И для тех, кто ищет полную занятость, частичную или фриланс, меняет профессию или только начинает.
Настоящая проблема
Открытая вакансия сегодня собирает лавину откликов, многие написаны нейросетью, многие отправлены сервисами, которые откликаются на все подряд. Тот, кто их читает, не может понять, кто действительно хочет эту работу. Так хорошие кандидаты, настоящие, остаются непрочитанными на 140-м месте.
Для соискателя все зеркально: отклик за откликом уходит в тишину, а те, кому нужны именно ваши навыки, никак не могут вас найти.
Зачем мы сделали MOZGII для этого
Кандидаты должны быть настоящими. Каждый аккаунт MOZGII прошел проверку на человека, а число откликов в день и в неделю ограничено тарифом, и это останавливает массовые рассылки.
Резюме приходит вместе с откликом. Кандидат один раз заполняет структурированное резюме и откликается в одно касание, поэтому каждый отклик приходит полным и в одном формате.
И это работает в обе стороны. Опубликованные навыки и резюме входят в поиск MOZGII, поэтому работодатель, описавший задачу, находит человека, а не только стопку откликов.
Для работодателей, шаг за шагом
От вакансии до собеседования в одном месте.
- Разместите должность из пятиуровневого каталога профессий с типом занятости, уровнем, датой начала, зарплатой и местом работы.
- Вакансия висит 30 дней и имеет публичную страницу в формате вакансий Google, поэтому может попасть в поиск работы.
- О каждом отклике приходит уведомление с приложенным резюме.
- Отмечайте каждого кандидата на одном экране: Подходит, Возможно или Не подходит, и пишите лучшим.
Для соискателей, шаг за шагом
Настраиваете один раз, а дальше это работает на вас.
- Заполните резюме: должность, описание, какую работу и где ищете, опыт, образование и зарплату.
- Добавьте навыки из каталога или свои, любимые первыми, и опубликуйте одним переключателем.
- Откликайтесь в одно касание и делитесь страницей по ссылке или QR-коду.
В чем ценность
Работодатели тратят время на тех, кто действительно хотел откликнуться, и закрывают вакансию быстрее. Соискателей находят по умениям, а не только по откликам. А найм между двумя живыми людьми начинается с доверия, а не с подозрения.
Каждый, кого вы нанимаете или на кого работаете, становится частью вашей сети: владелица кафе, которая наняла вас в этом году, порекомендует вас в следующем.
Пример из жизни
Владелица кафе размещает «Бариста, утро в будни, 19 $ в час». За два дня приходят отклики, каждый с резюме. Двоих она отмечает как Подходит и звонит им в четверг. Тем временем Майя, дизайнер интерьеров, в воскресенье публикует резюме, и владелец другого кафе находит ее навыки в поиске и пишет ей насчет редизайна.
Сколько это стоит
Откликаться, заполнять и публиковать резюме можно бесплатно. Размещение вакансий входит в Pro (одна в месяц) и Max (три в месяц). Навыков: 5 на Free, 15 на Pro и 50 на Max. Никакой платы за кандидата и никакой комиссии за найм.